為維護全體職工合法權益，打造和諧穩定的職工隊伍，促進公司高質量發展，近日，攀水電公司工會組織召開了2022年度全體職工大會，本次大會由工會組織委員、綜合管理部經理向毅主持，應出席正式職工共40人，因公請假2人，實到38人。大會嚴格落實疫情防控要求，設一個主會場、兩個視頻分會場；為了嚴肅防疫要求及會議紀律，紀檢工作部新設了會風監督崗，對各會場的會風會紀進行監督。

大會聽取并審議通過了《職工董事選舉辦法》，根據相關規定和工作需要，選舉產生了公司職工董事，并按程序報公司黨總支會及董事會批準。

大會聽取并審議通過了公司財務總監王俊森作的公司《2021年度財務工作報告》，向全體職工匯報了完善財務制度流程、規范內部財經秩序、強化會計監督、服務工程一線等方面的財務工作情況。大會還聽取并審議通過了《2021年度工會經費收支情況報告》，向全體職工“曬賬本，報家底”，做到了收支清清楚楚，賬目明明白白。

大會聽取了公司黨總支委員、董事會秘書、工會主席鄧勇作公司工會《2021年度工作報告》，總結了公司工會2021年各項工作，分析了存在的問題和不足，結合2022年公司中心任務，提出了具體工作舉措和努力方向，明確了責任人，請全體職工監督落實。報告最后指出，公司工會將按照“黨建帶群團”的指導思想，緊緊圍繞公司的中心任務和年度目標任務，全面履行好“維護、建設、參與和教育”四大職能，為工程一線服務，為全體職工服務，為公司發展服務，激發全員干事創業熱情，調動全體職工、參建人員的勞動積極性和創造性。并號召廣大職工始終保持昂揚向上、與時俱進的精神狀態，解放思想、銳意進取，努力推進工會事業的創新發展，為推動銀江水電站建設及公司高質量發展做出貢獻，以昂揚的姿態和良好的成績向黨的二十大和四川省第十二次黨代會獻禮。

大會最后審議通過了《工資集體合同》和《女職工權益保護專項合同》，川投能源副總經理、公司黨總支書記、董事長徐孝剛分別與工會主席鄧勇、女工委員高力梅簽署了上述集體合同，充分體現了公司高度重視員工福利和女職工切身利益，凝聚了人心，振奮了精神，鼓舞了士氣，堅定了信念，為切實推動銀江水電站工程建設和公司高質量發展貢獻了工會力量。